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Esta Política de Cookies explica o que são cookies e como os usamos. Você deve ler esta política para entender o que são cookies, como os usamos, os tipos de cookies que usamos, ou seja, as informações que coletamos usando cookies e como essas informações são usadas e como controlar as preferências de cookies. Para mais informações sobre como usamos, armazenamos e mantemos seus dados pessoais seguros, consulte nossa Política de Privacidade. Você pode, a qualquer momento, alterar ou retirar seu consentimento da Declaração de Cookies em nosso site.Saiba mais sobre quem somos, como você pode entrar em contato conosco e como processamos dados pessoais em nossa Política de Privacidade. Seu consentimento se aplica aos seguintes domínios: ortecacontabil.com.br

Seção 2 - Coleta de dados

Coletamos os dados do usuário conforme ele nos fornece, de forma direta ou indireta, no acesso e uso dos sites, aplicativos e serviços prestados. Utilizamos Cookies e identificadores anônimos para controle de audiência, navegação, segurança e publicidade, sendo que o usuário concorda com essa utilização ao aceitar essa Política de Privacidade.

Seção 3 - Consentimento

Como vocês obtêm meu consentimento? Quando você fornece informações pessoais como nome, telefone e endereço, para completar: uma solicitação, enviar formulário de contato, cadastrar em nossos sistemas ou procurar um contador. Após a realização de ações entendemos que você está de acordo com a coleta de dados para serem utilizados pela nossa empresa. Se pedimos por suas informações pessoais por uma razão secundária, como marketing, vamos lhe pedir diretamente por seu consentimento, ou lhe fornecer a oportunidade de dizer não. E caso você queira retirar seu consentimento, como proceder? Se após você nos fornecer seus dados, você mudar de ideia, você pode retirar o seu consentimento para que possamos entrar em contato, para a coleção de dados contínua, uso ou divulgação de suas informações, a qualquer momento, entrando em contato conosco.

Seção 4 - Divulgação

Podemos divulgar suas informações pessoais caso sejamos obrigados pela lei para fazê-lo ou se você violar nossos Termos de Serviço.

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No geral, os fornecedores terceirizados usados por nós irão apenas coletar, usar e divulgar suas informações na medida do necessário para permitir que eles realizem os serviços que eles nos fornecem. Entretanto, certos fornecedores de serviços terceirizados, tais como gateways de pagamento e outros processadores de transação de pagamento, têm suas próprias políticas de privacidade com respeito à informação que somos obrigados a fornecer para eles de suas transações relacionadas com compras. Para esses fornecedores, recomendamos que você leia suas políticas de privacidade para que você possa entender a maneira na qual suas informações pessoais serão usadas por esses fornecedores. Em particular, lembre-se que certos fornecedores podem ser localizados em ou possuir instalações que são localizadas em jurisdições diferentes que você ou nós. Assim, se você quer continuar com uma transação que envolve os serviços de um fornecedor de serviço terceirizado, então suas informações podem tornar-se sujeitas às leis da(s) jurisdição(ões) nas quais o fornecedor de serviço ou suas instalações estão localizados. Como um exemplo, se você está localizado no Canadá e sua transação é processada por um gateway de pagamento localizado nos Estados Unidos, então suas informações pessoais usadas para completar aquela transação podem estar sujeitas a divulgação sob a legislação dos Estados Unidos, incluindo o Ato Patriota. Uma vez que você deixe o site da nossa loja ou seja redirecionado para um aplicativo ou site de terceiros, você não será mais regido por essa Política de Privacidade ou pelos Termos de Serviço do nosso site. Quando você clica em links em nosso site, eles podem lhe direcionar para fora do mesmo. Não somos responsáveis pelas práticas de privacidade de outros sites e lhe incentivamos a ler as declarações de privacidade deles.

Seção 6 - Segurança

Para proteger suas informações pessoais, tomamos precauções razoáveis e seguimos as melhores práticas da indústria para nos certificar que elas não serão perdidas inadequadamente, usurpadas, acessadas, divulgadas, alteradas ou destruídas.

Seção 7 - Alterações para essa política de privacidade

Reservamos o direito de modificar essa política de privacidade a qualquer momento, então por favor, revise-a com frequência. Alterações e esclarecimentos vão surtir efeito imediatamente após sua publicação no site. Se fizermos alterações de materiais para essa política, iremos notificá-lo aqui que eles foram atualizados, para que você tenha ciência sobre quais informações coletamos, como as usamos, e sob que circunstâncias, se alguma, usamos e/ou divulgamos elas. Se nosso site for adquirido ou fundido com outra empresa, suas informações podem ser transferidas para os novos proprietários para que possamos continuar a vender produtos e serviços para você

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Notícias Empresariais

21 maio 2025

Projeto de Lei desonera contratações de micro e pequenas empresas

O Projeto de Lei Complementar (PLP) 189/24, em estágio de análise na Câmara dos Deputados, propõe um conjunto de iniciativas destinadas a mitigar os custos associados à contratação de mão de obra por microempresas e empresas de pequeno porte. As disposições centrais do texto incluem: Exoneração do imposto sobre a folha de pagamento durante o período inicial de 12 meses de contratação. Concessão de subsídio de 30% sobre os encargos trabalhistas de cada novo empregado nos primeiros 24 meses de vínculo...

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21 maio 2025

6 riscos que precisam ser evitados para não colocar a empresa a perder

Você está construindo seu sonho com cuidado, certo? Ótimo! Mas somente cuidado basta para garantir que ele não se desfaça em menos de 5 anos? A dura realidade do mercado mostra que não. Empreender exige mais: exige proteger seu negócio dos 6 RISCOS CRUCIAIS que podem te levar à falência.  Todavia, quando se observa de perto os motivos centrais que ocasionaram esse fechamento, em muitos dos casos é possível identificar riscos que foram ignorados. Então, a grande lição para quem deseja abrir a sua própria organização...

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21 maio 2025

Cláusula Arbitral: cuidados na redação para evitar problemas

A redação de um contrato é uma tarefa complexa, que por vezes envolve longas discussões sobre as especificações do objeto contratual, preço, forma de pagamento, penalidades... O tempo e o foco dos contratantes é investido no "coração" do negócio, o que faz com que muitas cláusulas importantíssimas sejam negligenciadas ou redigidas sem o devido cuidado, como é o caso da cláusula arbitral. Essa situação rendeu à cláusula de arbitragem o apelido de "cláusula da meia-noite", assim chamada porque costuma ser...

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21 maio 2025

Hiperconectividade: segurança digital é essencial para o sucesso

A hiperconectividade representa o mais alto grau de digitalização de processos, caracterizado pela integração em tempo real entre pessoas, dispositivos, sistemas e organizações. Mais do que uma simples conexão, ela inaugura uma era de colaboração, comunicação e modelos de negócio, sustentada por ecossistemas digitais avançados. O mercado global já reconheceu esse movimento, com investimentos que superaram US$ 570 bilhões em 2024 (Grand View Research), impulsionados justamente pela demanda por soluções integradas....

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21 maio 2025

Faltam 10 dias para o fim do prazo do IR 2025; saiba os melhores horários para declarar

A menos de duas semanas do fim do prazo para entrega da declaração do Imposto de Renda, a Receita Federal reforça as orientações aos contribuintes para evitar contratempos e penalidades. O envio deve ser feito até às 23h59 do dia 30 de maio, pelo Programa Gerador da Declaração (PGD), pelo aplicativo “Meu Imposto de Renda” ou pelo e-CAC (Centro Virtual de Atendimento). Quem não entregar dentro do prazo, estando obrigado, será penalizado com multa mínima de R$ 165,74, podendo chegar a até 20% do imposto...

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21 maio 2025

Existe uma palavra que pode acabar com a sua autoridade na empresa

O uso frequente do “desculpe” virou um reflexo automático, uma forma de mostrar educação ou respeito. Porém, quando o pedido de desculpas não é justificado, o efeito pode ser o oposto: transmitir insegurança e fragilidade. Lorraine K. Lee, palestrante e CEO da RISE Learning Solutions, tem alertado milhares de profissionais sobre os riscos do uso excessivo dessa palavra. Para ela, pedir desculpas quando não há erro real pode sinalizar, mesmo que de forma sutil, uma ausência de convicção, autoridade e autoconfiança — elementos...

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21 maio 2025

Como pensar em tecnologia para melhorar a gestão financeira da sua empresa

Nos últimos anos, testemunhamos uma explosão no uso de tecnologia voltada à gestão empresarial. ERPs robustos, plataformas de business intelligence, conciliações automáticas, painéis com dados em tempo real. Nunca tivemos tantas ferramentas ao alcance das empresas para transformar sua relação com os números. Paradoxalmente, a maioria das pequenas e médias organizações segue cometendo os mesmos erros de sempre: baixa previsibilidade de caixa, decisões tomadas por instinto e uma estrutura financeira que ninguém compreende. Há...

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21 maio 2025

Receita libera consulta ao 1º lote de restituição do IR 2025; saiba quando

A Receita Federal disponibilizará a consulta ao primeiro lote de restituição do Imposto de Renda 2025 nesta sexta-feira (23). O pagamento aos contribuintes contemplados ocorrerá em 30 de maio, data que coincide com o encerramento do prazo para entrega das declarações. O prazo de regularização para a situação com o Fisco se encerra em 11 dias. Pessoas com rendimentos tributáveis acima de R$ 33.888 no ano passado precisam declarar o IR. Quem não entregar a declaração até o prazo final enfrentará multa entre R$ 165,74 e 20% do...

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21 maio 2025

As cinco práticas essenciais para líderes conquistarem suas equipes, segundo professor de Stanford

Na base de toda liderança eficaz está um ingrediente simples e, ao mesmo tempo, muitas vezes negligenciado: a confiança. Em um ambiente corporativo cada vez mais desafiador e acelerado, ser visto como confiável pode ser o diferencial entre liderar equipes engajadas ou perder talentos. Robert Siegel, professor da Escola de Administração da Universidade de Stanford, defende que nenhum líder avança sem confiança — e que ela se constrói com atitudes concretas. Siegel listou cinco práticas que todo gestor deve adotar para fortalecer a credibilidade junto a...

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20 maio 2025

Contador e Advogado: Uma Dobradinha de Sucesso na Reforma Tributária!

A Reforma Tributária brasileira, essa verdadeira revolução no nosso sistema de impostos, já é uma realidade e está mexendo com a cabeça de todo mundo, especialmente dos empresários. Com a chegada do IBS (Imposto sobre Bens e Serviços) e da CBS (Contribuição sobre Bens e Serviços), o cenário fiscal vai virar de ponta-cabeça. Nesse furacão de mudanças, surge uma dupla que tem tudo para ser a protagonista na orientação das empresas: o contador e o advogado tributarista. Trabalhando em conjunto,...

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20 maio 2025

LGPD e RH: protegendo dados sensíveis de funcionários

A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD – Lei nº 13.709/2018) impôs uma nova lógica à forma como as empresas coletam, tratam, armazenam e descartam dados pessoais — especialmente os dados sensíveis. No setor de Recursos Humanos, a responsabilidade é ainda maior, já que o RH lida com uma gama ampla e complexa de informações pessoais de colaboradores e candidatos. Dados sensíveis, segundo a LGPD, exigem tratamento diferenciado e medidas reforçadas de segurança, pois envolvem informações que podem expor a...

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